Narlıdere'de Eşitlik Seferberliği: Kadınlar İçin Yeni Dönem!

14 October 2025•5 dk okuma•19 görüntülenme•Son güncelleme: 21 December 2025

Narlıdere Belediyesi, kadın-erkek eşitliğini yerel düzeyde güçlendirmek amacıyla 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) için çalışmalarına hız verdi. Bu kapsamda düzenlenen toplantıda, ilçedeki dernekler, STK'lar, muhtarlar ve belediye personeli bir araya gelerek planın detaylarını görüştü. Amaç, kadınların, engellilerin, gençlerin ve çocukların eşit yaşam hakkını savunan, daha güçlü ve yaşanabilir bir Narlıdere yaratmak.

Eşitlik Eylem Planı ile Neler Hedefleniyor?

Narlıdere Belediyesi Yerel Eşitlik Eylem Planı ile şu hedeflere ulaşılması amaçlanıyor:

Kadınların ve dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine daha fazla katılımı
Yönetim mekanizmalarında etkin görevler üstlenmesi
Eğitim, hukuk, sosyal hizmet, psikolojik danışmanlık ve sağlık hizmetlerine eşit erişim
Çalışma yaşamında fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi
Şiddetten arınmış bir yaşam ortamı oluşturulması

Belediye Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, toplantıda yaptığı konuşmada, "Kadınların ve tüm toplumsal grupların yerel karar alma mekanizmalarında eşit şekilde temsil edilmesi, daha adil ve yaşanabilir bir kent için olmazsa olmazdır" dedi.

Katılımcı Demokrasi ile Eşitlik

Narlıdere Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nı katılımcı bir anlayışla hazırlıyor. Belediye Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çalışanları, Belediye Meclisi’nin Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, Kent Konseyi, kitle örgütleri temsilcileri, üniversiteler, sendikalar ve İzmir Kadın Örgütleri bu sürece dahil oluyor. Mevcut durum analiz edilerek güçlü ve zayıf yönler belirlenecek, ihtiyaçlar tespit edilerek yeni dönem planının içeriği oluşturulacak.

6 Temada Eşitlik Seferberliği

Yerel Eşitlik Eylem Planı için 6 ana tema belirlendi:

Eğitim
Sağlık
İstihdam
Kadınların yönetim mekanizmalarına katılımı
Kadına yönelik şiddetle mücadele
Kentsel hizmetler

Bu temalar doğrultusunda oluşturulan komisyonlar, ilçede kadın-erkek eşitliğinin sağlanması ve eşitsizlikleri önleme noktasında politikalar geliştirecek.

Narlıdere Belediyesi'nin bu kapsamlı ve katılımcı yaklaşımı, ilçede yaşayan kadınların ve dezavantajlı grupların hayatında önemli bir fark yaratma potansiyeli taşıyor. Eşitlik Eylem Planı'nın hayata geçirilmesiyle Narlıdere, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda örnek bir belediye olma yolunda ilerleyecektir.