İzmir Zabıta Alımı: 50 Memur İçin Sınav Heyecanı! Kimler Kazandı?
İzmir Ege Haberleri

İzmir Zabıta Alımı: 50 Memur İçin Sınav Heyecanı! Kimler Kazandı?


01 October 20255 dk okuma5 görüntülenmeSon güncelleme: 02 October 2025

İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi Başkanlığı, kadrosunu güçlendirmek amacıyla 50 yeni memur alımı için başlattığı süreci heyecanla sürdürüyor. 511 başvuru arasından seçilen 250 aday, zorlu uygulamalı sınavlar ve sözlü mülakatlarda ter döküyor. Adaylar, zabıta memuru olabilmek için kıyasıya yarışıyor.

Zorlu Sınav Süreci Başladı

Adaylar, İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı Toros Yangın ve Doğal Afet Eğitim Merkezi'nde uygulamalı ve sözlü sınavlara alınıyor. Uygulamalı sınavlar, adayların fiziksel dayanıklılıklarını ölçen 100 metre engelli koşusu, ağırlık kaldırma ve 20 metrelik tünelden geçme gibi etaplardan oluşuyor. Ayrıca adaylar, bir dakika boyunca şınav ve mekik çekerek kondisyonlarını sergiliyor. Fiziksel sınavların ardından, adaylar sözlü mülakata katılıyor.

Sözlü mülakatta, adaylara Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularından sorular yöneltiliyor. Mülakatlar, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf ve Çağatay Güç'ün de yer aldığı bir komisyon tarafından gerçekleştiriliyor. Adaylar, soru kitapçıklarını kura ile kendileri seçerek şeffaf bir sınav sürecinden geçiyor.

Sınava katılan adaylardan Mesut Mutlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bu imkanı tanıdığı için teşekkür ederek, "Sınav hem zor hem de eğlenceliydi. Yağmur da yağıyor. Beklediğim gibi zor oldu ama değeceğini düşünüyorum. Hak eden kazansın" dedi. Resul Emre Bulutlu ise parkurun çok yorucu olduğunu ifade ederek, "Beklemediğim şekilde zordu. Parkurun bu kadar zor olacağını beklemiyordum. En çok ağırlık kaldırma kısmında zorlandım. Ağırlıktan sonra bacaklarımda güç kalmadığı için diğer kısımlarda zorlandım" diye konuştu.

"Yeni Personelle Teşkilatımız Güçlenecek"

İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın göreve gelmesiyle birlikte hem itfaiye hem de zabıta teşkilatının güçlendirilmesi için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na başvuru yaptıklarını belirtti. Mutaf, zabıta teşkilatını alacakları 50 personelle güçlendireceklerini aktararak, şu bilgileri verdi:

  • İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi, 486 zabıta memuru ile kente hizmet sunuyor.
  • Norm kadromuz ise 961.
  • KPSS puanı başta olmak üzere gerekli şartları taşıyan adaylar başvurularını yaptı.
  • Toplam 511 kişi başvuruda bulundu.
  • Başvurularda KPSS puanı öncelikli olduğu için en yüksek puandan en düşük puana göre eleme yaptık.
  • 250 aday sınavlara katılacak.
  • 50 personel alacağımız için belediye zabıta yönetmeliğine göre atama yapılacak kadro sayısının en az 5 katı adayı davet etmemiz gerekiyor.

Şeffaflık ve Liyakat Vurgusu

İsmail Mutaf, sınav sürecinin şeffaf ve liyakat esaslı yürütüldüğünü vurgulayarak, "İlk önce uygulamalı sınav yapılıyor. Sahadaki sınavın ardından kameralar eşliğinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Anayasa, Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi ile Mahalli İdareler konularından sorularımızı soruyoruz. Adaylar kura çekerek soru numarası ve kitapçığı kendisi belirliyor. Kamera eşliğinde sınavlarımızı yapıyoruz. Süreci şeffaf bir şekilde, liyakata öncelik vererek tamamlayacağız. Her zaman olduğu gibi İzmir Büyükşehir Belediyesi liyakatta ve şeffaflıkta öncü olmaya devam edecek. Ailelerimizin ve adaylarımızın içi rahat olsun" şeklinde konuştu.

Zabıta memuru alımı için düzenlenen sınavlar 3 Ekim Cuma gününe kadar devam edecek. Sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından, başarılı olan adaylar İzmir Büyükşehir Belediyesi Zabıta Dairesi bünyesinde göreve başlayacak.

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu alımı, kentteki zabıta hizmetlerinin kalitesini artırmayı ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmayı hedefliyor. Yeni zabıta memurlarının göreve başlamasıyla birlikte, İzmir'deki güvenlik ve düzenin sağlanmasına önemli katkılar sunulması bekleniyor. Sürecin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, liyakat sahibi kişilerin göreve gelmesini sağlayarak, İzmir'e değer katacak.