İzmir'den Türkiye'ye Örnek İstihdam Modeli! Engeller Kalktı
İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Ofisi, nöroçeşitli bireylerin iş yaşamına katılımını artırma hedefiyle önemli bir adım attı. İki otizmli genç, Ahmet Korkunç ve Toprak Tahir Kurt, İZTARIM AŞ bünyesindeki İZMAR tanzim satış mağazalarında göreve başlayarak bu anlamlı projeye dahil oldular. Bu girişim, Türkiye'ye örnek olacak bir model oluşturuyor ve İzmir'de çalışmak isteyenlere umut veriyor.
Engeller Aşan İstihdam Modeli
İzmir Büyükşehir Belediyesi, özel gereksinimli bireylerin toplumsal yaşama ve istihdama aktif katılımını desteklemek amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. Destekli İstihdam Ofisi, nöroçeşitli bireylere yönelik istihdam ve iş koçluğu hizmetini Türkiye'de ilk kez sunarak bu alanda öncü bir rol üstleniyor. Başvuru işlemlerinden eğitim ve oryantasyon süreçlerine kadar her adımda iş koçlarının desteğini alan Ahmet Korkunç ve Toprak Tahir Kurt, İZMAR şubelerinde iş başı yaparak hayallerini gerçeğe dönüştürdü.
Yıllardır İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin işletmelerinin ve markalarının logolarını resmeden Ahmet Korkunç, belediyede işe girme hayalinin gerçekleştiğini ifade etti. Toprak Tahir Kurt ise çalışmayı çok istediğini ve günlerinin çok güzel geçtiğini belirtti.
"Bize Güç Kattılar"
İzmir Büyükşehir Belediyesi İZTARIM AŞ Genel Müdürü Öztürk Kurt, otizmli gençlerin işe yerleşme sürecini şu sözlerle anlattı:
İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak her bireyin kendi potansiyeli doğrultusunda toplumsal yaşama katkı sunmasını destekliyoruz. Destekli İstihdam Ofisi, çalışmalarıyla özel gereksinimli bireylerin iş yaşamına etkin bir şekilde katılmasını hedefliyor. Bu kapsamda Destekli İstihdam Ofisi’ne başvurusuyla birlikte iki arkadaşımız, İZMAR marketlerimizde iş başı yaptı. Onların hem iş hayatına katılımları hem de bize kattıkları güç ve maneviyat, İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bizlerde büyük bir memnuniyet yaratmıştır. Bizlere güvenip çocuklarını emanet ettikleri için ailelerine de teşekkür ediyoruz.
İş Koçlarının Rolü ve Destekleri
İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, istihdam sürecini detaylı bir şekilde açıkladı:
Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuran 42 kişinin iş gücüne katılımını iş koçları ile destekledik. İZMAR Gaziemir ve Bozyaka şubelerinde iki otizmli arkadaşımız da işe başladı. Adaylarımız önce ofisimize başvurdu. İş koçlarımız tarafından uygulanan mesleki kariyer analizleri sonrasında işe uygunlukları belirlendi. İZTARIM AŞ’ye bağlı İZMAR şubelerinde çalışan kadrosuna ihtiyaç vardı. İş analizi sonrası iş eşleşmesi sağlandı ve Ahmet ile Toprak’ın iş görüşmeleri başladı. İş koçları olarak adaylarımızın iş arama, sağlık raporlarının alınması, işe yerleştirme gibi her türlü sürecine destek verdik. Olumlu sonuçlanan iş görüşmelerimiz sonrasında iş koçlarının devam eden desteği ile iş hayatına başladılar.
Destekli İstihdam Ofisi'nde görev yapan iş koçları, adayların başvuru sürecinden işe yerleşmelerine kadar tüm adımlarda aktif rol alarak, iş görüşmesi ve evrak düzenlemeleri gibi konularda destek sağlıyor. İş koçları, adayların işe kabul edilmesiyle birlikte işletmeye ziyaretlerde bulunarak işyeri analizlerini oluşturuyor, çalışma ve mola saatleri, iş düzeni, işletmenin fiziki yapısı gibi konularda bilgi ediniyor ve bu bilgileri işe başlayacak nöroçeşitli adaya aktarıyor. Ayrıca, adaylar işe başladığında da onları yalnız bırakmayarak düzenli işyeri ziyaretleriyle nöroçeşitli gencin adaptasyon sürecini yakından takip ediyor.
Geleceğe Umutla Bakmak
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu anlamlı projesi, sadece iki gencin hayatında değil, tüm Türkiye'deki engelli bireyler için bir umut ışığı oldu. Destekli İstihdam Ofisi'nin çalışmaları sayesinde, engelli bireylerin iş gücüne katılımı artacak ve toplumsal hayata daha fazla entegre olmaları sağlanacak. Bu modelin ülke genelinde yaygınlaşması, daha kapsayıcı ve adil bir toplumun oluşmasına katkıda bulunacaktır.
