10 Mayıs 2025 Cumartesi

İzmir'de Maaş Krizi Çözüldü! Başkan Tugay Sözünü Tuttu Mu?

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanan maaş krizi, Başkan Cemil Tugay'ın verdiği sözün ardından çözüldü. İZELMAN, İZENERJİ ve Ege Şehir Planlama A.Ş.'de çalışan işçilerin maaşları hesaplarına yatırıldı. Peki, bu süreçte neler yaşandı ve kriz nasıl çözüldü?

Maaş Krizi Neden Yaşanmıştı?

İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Ege Şehir Planlama A.Ş.'de çalışan işçiler, ocak ayından itibaren maaşlarının eksik ve parça parça yatırılması nedeniyle huzursuzdu. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerindeki anlaşmazlıklar da bu durumu tetikleyince, DİSK/Genel-İş Sendikası İzmir şubeleri önünde toplanarak tepkilerini dile getirdiler. Hatta DİSK/GENEL-İş Sendikası üyesi işçiler greve gitme kararı almıştı.

Maaşların eksik ödenmesi üzerine yaşanan yarım gün iş bırakma eylemi hakkında konuşan Başkan Tugay, "Maaşlarla ilgili konu ise bugün itibari ile ödenmesi gerekenin tamamının ödenmemesi. Bir nakit akış probleminden kaynaklandı. Muhtemelen Cuma gününe kadar ödeme tamamlanacak. Bu konu büyütülecek bir konu değil. Yaşanan tüm aksaklıklar kesintilerden, yüksek vergi ve SGK ödemelerinden kaynaklı" ifadelerini kullanmıştı.

Kriz Nasıl Çözüldü?

Başkan Tugay'ın cuma gününe kadar ödeme sözü vermesiyle birlikte bekleyiş başlamıştı. Edinilen bilgiye göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki şirketlerde çalışan işçilerin maaşları bugün ödendi. Böylece İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanan maaş krizi şimdilik çözülmüş oldu. İşçiler rahat bir nefes alırken, belediye yönetimi de bu tür sorunların tekrar yaşanmaması için önlemler almaya çalışıyor.

Bu tür durumların tekrar yaşanmaması adına atılması gereken adımlar neler olabilir?

  • Nakit akışının daha iyi yönetilmesi
  • Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde daha yapıcı bir tutum sergilenmesi
  • İşçilerin haklarının zamanında ve eksiksiz ödenmesi

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanan maaş krizi, Başkan Cemil Tugay'ın hızlı müdahalesi ve verdiği sözü tutmasıyla çözüme kavuştu. Ancak bu tür sorunların tekrar yaşanmaması için kalıcı çözümler üretilmesi ve işçi haklarının korunması büyük önem taşıyor. Aksi takdirde, benzer durumların gelecekte tekrar yaşanması kaçınılmaz olabilir.

İlgili Haberler