TÜPRAŞ'ta (Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş.) toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri krize dönüştü. Aliağa, Kocaeli, Kırıkkale ve Batman rafinerilerinde çalışan 3 bin 500 işçiyi ilgilendiren görüşmelerde, işveren konumundaki Koç Holding'in %25 zam teklifi Petrol-İş Sendikası tarafından yetersiz bulundu ve kabul edilmedi. Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, Koç Holding'in işçilere "açlık sınırında ücretler ve üç yıllık sefalet sözleşmesi" dayattığını belirterek duruma tepki gösterdi.
TÜPRAŞ İşçisi İsyan Etti: Koç Holding Ne Teklif Etti?
TÜPRAŞ işçileri, maaşlarına %85 oranında zam talep ederken, Koç Holding ilk etapta %21 zam dayatmıştı. Sendikanın iki yıllık sözleşme için ilk altı ayda %76 zam talebine karşılık, Koç Holding'in son teklifi %25 oldu. Bu durum, işçiler arasında büyük bir hayal kırıklığı yarattı ve tepkilere neden oldu.
EMEP İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Koç Holding'in TÜPRAŞ'tan 2024 yılında 18,3 milyar lira net kâr elde ettiğini hatırlatarak, işçilere sunulan bu teklifin kabul edilemez olduğunu vurguladı. Bayhan, "Koç Holding, TÜPRAŞ işçisine bir kez daha açlık sınırında ücretleri ve üç yıllık sefalet sözleşmesini dayatıyor" ifadelerini kullandı.
Bayhan'dan Sert Eleştiriler: "Koç Holding Sefalet Sözleşmesi Dayatıyor"
Bayhan, Koç Holding'in her görüşme oturumunda sendikadan %5-10'luk geri adım beklediğini, ancak kendi teklifini yalnızca %0,25 oranında artırdığını belirterek bu yaklaşımın adil olmadığını savundu. "Bu döngü kırılmak zorunda. TÜPRAŞ işçisi kazanacak" diyen Bayhan, işçilerin geçmişte gerçekleştirdiği eylemlere dikkat çekerek, TİS sürecinde de benzer bir irade sergilenmesi gerektiğini ifade etti. Bayhan ayrıca şunları söyledi:
“İşçilerin tarihi, grev hakkını fiili mücadeleyle savunan bir tarih. İşçileri görmezden gelenler, seslerini duymaya hazır olsun!”
Bayhan, Koç Holding'in Gebze Çayırova'daki Arçelik fabrikasını Manisa'ya taşıma sürecine de değinerek, bu sürecin işçilerin kazanılmış haklarını gasp etme amacı taşıdığını ve yaklaşık 700 işçinin işten çıkarıldığını hatırlattı. Bu durumun, sermaye düzeninin işçi sınıfına reva gördüğü muamelenin açık bir göstergesi olduğunu vurguladı.
TÜPRAŞ'ta Neler Olacak? İşçiler Mücadeleye Hazır Mı?
TÜPRAŞ'ta yaşanan TİS krizi, işçi sınıfının hak arama mücadelesinin önemli bir örneği olarak öne çıkıyor. Koç Holding'in işçilere dayattığı düşük zam teklifi ve üç yıllık sözleşme ısrarı, işçiler arasında büyük bir öfkeye neden olmuş durumda. İşçilerin nasıl bir yol izleyeceği ve Koç Holding'in bu duruma nasıl bir yanıt vereceği merakla bekleniyor. Bu süreçte işçilerin birlik ve dayanışma içinde hareket etmesi, haklarını savunmaları açısından büyük önem taşıyor.
