İzmir'de Grev Krizi: Başkan Tugay'dan Şok Yan Haklar Teklifi!

İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde devam eden işçi grevi, Başkan Cemil Tugay'ın dikkat çekici yeni teklifiyle farklı bir boyut kazandı. 23 bin işçinin başlattığı grev sürerken, Tugay, sendikaya yan hakları tamamen kaldırma ve net maaş üzerinden anlaşma teklifinde bulundu. Bu teklif, sendika ile belediye arasındaki müzakerelerde yeni bir dönemin başlangıcı olabilir mi?

Grevde Son Durum: Hizmetlerde Aksama Devam Ediyor

DİSK Genel-İş Sendikası ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalması üzerine başlayan grev, beşinci gününe girdi. Bu süreçte, kent genelinde temizlik başta olmak üzere çeşitli hizmetlerde aksamalar yaşanmaya devam ediyor. Özellikle çöp toplama işlemlerinin durdurulması, çevre ve sağlık açısından endişeleri artırmış durumda.

Sendika yetkilileri, grev sürecinde çalışmaya devam eden işçilerin ihraç edileceğini belirtirken, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, işçilere "rapor alın, işe gitmeyin" çağrısında bulundu. Sarı ayrıca, grevin sadece merkez ilçelerle sınırlı kalmayacağını, çevre ilçelere de yayılacağını ifade etti.

Başkan Tugay'ın Yeni Teklifi: Net Maaş Üzerinden Anlaşma

Belediye Başkanı Cemil Tugay, sendikaya yaptığı son çağrıda, toplu iş sözleşmesi taslağında yer alan yaklaşık 50 ayrı kalemdeki yan ödemeyi tamamen kaldırmayı teklif etti. Tugay, bunun yerine net maaş üzerinden anlaşma yapılmasını önerdi. Teklifinde, aylık net ücretin 65 bin TL'den başlayıp 80 bin TL'ye kadar çıkabileceğini ve eylül ayında bu artışa yüzde 10 zam daha eklenebileceğini belirtti. Bu zamla birlikte net aylık ücretlerin 88 bin TL'ye kadar çıkabileceği vurgulandı.

Tugay'ın bu teklifi, sendikayı yeniden masaya davet etme amacı taşıyor. Başkan Tugay, "Her ay ödenecek net maaşı konuşacağız" diyerek diyalog çağrısında bulundu. Bu teklifin sendika tarafından nasıl karşılanacağı ve müzakerelerin nasıl ilerleyeceği merakla bekleniyor.

Sendikanın Talepleri ve Beklentiler

DİSK Genel-İş Sendikası, taban maaşın 80 bin TL olmasını talep ediyor. Belediye Başkanı Tugay'ın ilk olarak önerdiği net 59 bin TL maaş ve sonraki teklif olan 71 bin 500 TL, sendika tarafından yetersiz bulunarak reddedilmişti. Sendikanın, Tugay'ın son teklifine nasıl bir yanıt vereceği, grevin geleceği açısından belirleyici olacak.

İzmir'deki bu grev krizi, işçi hakları, belediye bütçesi ve hizmetlerin sürekliliği gibi birçok önemli konuyu gündeme getiriyor. Tarafların yapacağı müzakereler, İzmir'in geleceği için kritik bir öneme sahip.