İZENERJİ'de Maaşlar Uçtu! Dolar Bazında Rekor Artış Şoku!

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İZENERJİ çalışanlarının maaşlarında yaşanan dikkat çekici artışı duyurdu. Sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, 2019 yılından bu yana döviz bazında %85'lik bir artış yaşandığını belirtti. Bu artış, çalışanların alım gücünde önemli bir iyileşme sağladı. Tugay, İZENERJİ'deki bu gelişmeyi, asgari ücretteki artışla karşılaştırarak, çalışanların refah seviyesindeki belirgin yükselişe dikkat çekti.

İZENERJİ Maaşları Dolarla Katlandı!

Başkan Tugay, 2019 Mart ayında İZENERJİ çalışanlarının ortalama maaşının 4.295 TL olduğunu, o dönemdeki 5,64 TL'lik dolar kuruyla bu miktarın yaklaşık 761 dolara denk geldiğini ifade etti. 2025 Mayıs ayına gelindiğinde ise ortalama maaşın 55.105 TL'ye yükseldiğini ve güncel kur olan 39,20 TL üzerinden hesaplandığında yaklaşık 1.406 dolara ulaştığını vurguladı. Bu veriler, maaşlarda dolar bazında önemli bir artış olduğunu gösteriyor.

Tugay, sosyal medya paylaşımında şu ifadelere yer verdi:

"Döviz cinsinden İZENERJİ maaşı 2019'da 761 dolarken, 2025'te 1.406 dolara çıktı. Bu, dolar bazında yüzde 85 artış anlamına geliyor. Yani çalışanlarımızın dövizle ölçülen alım gücü neredeyse iki katına yaklaştı."

Asgari Ücret Artışını Geride Bıraktı

Cemil Tugay, aynı dönemde asgari ücretin dolar karşılığında sadece %57 oranında arttığına dikkat çekti. 2019'da 358 dolar olan asgari ücretin, 2025'te 564 dolara yükseldiğini belirtti. Bu karşılaştırma, İZENERJİ çalışanlarının refah seviyesindeki artışın, asgari ücretli çalışanlara göre daha belirgin olduğunu ortaya koyuyor. Bu durum, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin çalışanlarına verdiği değeri ve ekonomik refahlarını artırmaya yönelik çabalarını gösteriyor.

İZENERJİ Çalışanları İçin Yeni Dönem

İZENERJİ çalışanlarının maaşlarında yaşanan bu önemli artış, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin çalışanlarına verdiği değerin somut bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Dolar bazında yaşanan bu artış, çalışanların alım gücünü artırarak yaşam standartlarını yükseltiyor. Bu durum, çalışanların motivasyonunu artırarak, İZENERJİ'nin hizmet kalitesine de olumlu yansıyacaktır. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin bu adımı, diğer belediyeler için de örnek teşkil edebilir ve çalışanların refahını artırmaya yönelik yeni politikaların geliştirilmesine öncülük edebilir.