Basın İlan Kurumu (BİK) Genel Müdürü Cavit Erkılınç, Gaziantep'te düzenlenen bölge toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. Erkılınç, gazetelerin ve internet haber sitelerinin temsilcileriyle bir araya gelerek, sektördeki temel sorunlara dikkat çekti ve çözüm önerilerini paylaştı. Toplantıda, bölgedeki yayınlara aktarılan maddi kaynaklar ve gelecekteki hedefler masaya yatırıldı.
Bülten Haberciliği ve Tecrübe Eksikliği
Erkılınç, tüm illerdeki yayınlarda gördükleri en büyük sorunun "bülten haberciliği" anlayışı olduğunu belirtti. Bu durumun sektörde kanıksanmasının ve doğal bir mesleki davranış gibi görülmesinin kabul edilemez olduğunu vurguladı. Erkılınç, sorunun temelinde yatan nedenleri şöyle sıraladı:
- Kadrolarda çalışıyor görünen birçok kişinin aslında çalışmaması
- Çalışanların mesleki tecrübelerinin yetersiz olması
- Kıdemli ve kıdemsiz personel dengesinin kurulamaması
Erkılınç, gazetelerin genellikle tecrübesiz kişileri tercih etmesinin ve asgari ücretle çalıştırmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti. Hastanede en tecrübeli doktoru, okulda en iyi öğretmeni isterken, kendi hizmetlerinde kurumsal itibarı umursamamanın çelişki olduğunu dile getirdi. "Emeğinin karşılığı verildikten sonra çalışılacak gazeteci mutlaka bulunur" diyen Erkılınç, samimiyetin önemine vurgu yaptı.
Resmi İlan Odaklı Yayıncılık ve Dijitalleşme Fırsatı
Geçmişte resmi ilan ve reklam gelirlerinin dengeli olduğunu, hatta reklamların daha fazla olduğunu belirten Erkılınç, mecra çeşitliliğinin artması ve resmi ilan odaklı yayıncılığın bu dengeyi bozduğunu söyledi. Reklam gelirlerinin azalmasının sektör için büyük bir sorun olduğunu ifade etti.
İnternet haber sitelerinin süreli yayın kapsamına alınmasının önemli bir fırsat olduğunu vurgulayan Erkılınç, gazeteyi ve internet haber sitesini birlikte yürütebilen, nitelikli yayın yapabilen ve istihdam yaratanların desteklenmesi gerektiğini belirtti. Dijital yayıncılığın maliyet avantajları sunduğunu ve bu fırsatın değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Ancak, birçok yayıncının bu fırsatı değerlendiremediğini ve internet haber sitelerinin kadrolarını doldurmak yerine gazetelerde kadro azaltmaya gittiğini eleştirdi.
Güç Birliği ve İnsan Kaynağına Yatırım
Erkılınç, "güç birliği" modelinin önemine dikkat çekerek, bu modelin iki aşamadan oluştuğunu ve nihai hedefin yayın sayısını azaltmak olmadığını vurguladı. Güç birliği yaparak mali yapısını güçlendiren yayınların, insan kaynağına yatırım yapması gerektiğini söyledi. Çalışan sayısını artırmaları, kıdemli gazetecileri istihdam etmeleri ve teknolojik altyapılarını güçlendirmeleri gerektiğini belirtti. Erkılınç, tüm bunların sonucunda baskı kalitesi yüksek, içeriği zengin, gündem belirleyen ve nitelikli gazetelere ulaşılmasının hedeflendiğini ifade etti. Aksi takdirde, güç birliğinin amacına ulaşamayacağını ve sektörün kaybetmeye devam edeceğini söyledi. Erkılınç, "Ne aldatalım ne de aldanalım" diyerek, dürüstlüğün ve şeffaflığın önemine vurgu yaptı.
BİK Genel Müdürü Cavit Erkılınç'ın açıklamaları, Türk basınının geleceği için önemli bir yol haritası çiziyor. Gazetelerin niteliğini artırmak, insan kaynağına yatırım yapmak ve dijitalleşme fırsatlarını değerlendirmek, sektörün sürdürülebilirliği için kritik öneme sahip. Erkılınç'ın uyarıları ve önerileri, basın sektörünün daha iyi bir geleceğe ulaşması için atılması gereken adımları net bir şekilde ortaya koyuyor. Basın İlan Kurumu'nun bu konudaki kararlılığı ve destekleri, Türk basınının daha güçlü ve nitelikli bir yapıya kavuşmasına katkı sağlayacaktır.
