Tugay'ın Eleştirdiği Sözleşme Kendisine Döndü! İşte Detaylar
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, göreve gelir gelmez dikkat çeken adımlar atmaya devam ediyor. Ancak son gelişmeler, Tugay'ın geçmişte eleştirdiği bir konunun benzerini kendisinin de uygulamasıyla gündeme geldi. Seçim öncesinde eski başkan Tunç Soyer'i Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalaması nedeniyle eleştiren Tugay, şimdi de benzer bir sözleşmeye imza attı. Üstelik bu sözleşme, eleştirdiği sözleşmeden daha yüksek zam oranlarını içeriyor!
Tugay'ın Eleştirileri ve Kendi İmzaladığı Sözleşme
Seçimlere kısa bir süre kala Tunç Soyer'in imzaladığı TİS'i "sorumsuzluk" olarak nitelendiren Cemil Tugay, belediyenin üzerine gereksiz bir mali yük bindirildiğini savunmuştu. Ancak İz Gazete'nin ortaya çıkardığı belgeler, Tugay'ın Haziran 2024'te İzmir İnovasyon ve Teknoloji A.Ş. çalışanları için imzaladığı TİS'in, Soyer'in imzaladığı sözleşmeden daha yüksek ücretler içerdiğini gösteriyor.
Soyer'in 20 Mart 2024'te İZDOĞA şirketi için imzaladığı sözleşmede belirlenen yevmiye ücretleri şu şekildeydi:
- 1. Grup: 1218 TL
- 2. Grup: 1264 TL
- 3. Grup: 1321 TL
- 4. Grup: 1367 TL
Tugay'ın Haziran 2024'te imzaladığı sözleşmede ise yevmiye ücretleri şu şekilde belirlendi:
- 1. Grup: 1225 TL
- 2. Grup: 1272 TL
- 3. Grup: 1330 TL
- 4. Grup: 1375 TL
Görüldüğü gibi, Tugay'ın imzaladığı sözleşmede yevmiye ücretleri daha yüksek. Ayrıca, her iki sözleşmede de 6 aylık enflasyon (TÜFE) farkı ve +3 puan refah payı üzerinde anlaşma sağlandığı belirtiliyor.
"İşe Devam Primi" Eleştirisi ve Sözleşmedeki Varlığı
Cemil Tugay, geçmişte Tunç Soyer'i "işe devam primi" ve "rapor almama primi" gibi uygulamalar nedeniyle de eleştirmişti. Bu tür primlerin TİS'lerde yer almasını kabul edilemez olarak nitelendirmişti. Ancak Tugay'ın Haziran 2024'te imzaladığı TİS'te, "MADDE 67: İŞE DEVAM PRİMİ" başlığı altında bu primin de yer aldığı görüldü. Sözleşmede, işçilere "işe devam primi" adı altında prim verilmesini içeren madde şu ifadelerle yer alıyor:
Vardiyalı ve vardiyasız çalışan ayrımı yapılmaksızın fiilen ayda 20 gün ve üzeri çalışanlara (yıllık ücretli izin süresi, dini ve ulusal bayram izin günleri, sendika yönetim, denetim, disiplin, işyeri sendika temsilcileri, üst kurul delegeleri, sendika kadın komisyonu üyelerinin iş ve işyerini ilgilendiren sendikal faaliyetleriyle ilgili olarak yapılan çalışmalar ile Sendika Genel Merkezi’nden yazılı olarak gelen genel kurul katılımları sadece bu maddeye münhasır olmak üzere fiilen çalışılmış gibi kabul edilerek) günlük brüt ücretin yüzde 10,5’i oranında toplam fiili gün üzerinde işe devam primi ödenir.
Seçim Öncesi Açıklamalar ve Gelen Tepkiler
Başkan Tugay, daha önce yaptığı açıklamalarda, Tunç Soyer'in seçime 5 gün kala TİS imzalamasını "sorumsuzluk" olarak değerlendirmiş ve belediyenin altından kalkamayacağı bir mali yükün altına sokulduğunu ifade etmişti. İz Gazete'nin Tugay'ın da benzer şartları içeren bir TİS'i imzaladığını ortaya çıkarması üzerine, Tugay şu açıklamayı yapmıştı:
Bunu başka türlü şekillere sokmak isteyen insanlar ezeli olarak bana düşmanlık peşinde olan insanlar. Bütün İzmir görüyor, bütün halk, bütün belediye çalışanlarının hepsi, sendikaların üyeleri bile görüyor. Geri dönüşlerden anlıyorum ama bazı insanlar bahaneler uydurmaya çalışıyor. Dün kulağıma çalınan başka bir iftiraya maruz kalmışım. Karşıyaka Belediyesi’nde seçimden önce bir sözleşmeye benim de imza attığımı söylemiş birisi. Çok büyük bir ayıp. Orada imza attığımız sözleşme, zorunlu olarak son tarihine gelmiş bir sözleşmeydi ve 30 kişi içindi. Verdiğimiz oran da enflasyon oranında artıştı. Seçimden önce imzalanan sözleşme yüzde 67 değil, enflasyon oranında olsaydı bugün bunları konuşuyor olmazdık. Onunla bunu eşitlemeye çalışmak ahlaksızlık.
Cemil Tugay'ın geçmişte eleştirdiği uygulamaların benzerlerini kendisinin de yapması, kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Özellikle TİS'lerdeki "işe devam primi" gibi maddelerin varlığı, Tugay'ın eleştirilerinin ne kadar tutarlı olduğu sorusunu gündeme getirdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi'ndeki bu gelişmeler, önümüzdeki günlerde daha da çok konuşulacağa benziyor.
