Torbalı Belediyesi'nde çalışan personellerin yaşadığı iddia edilen ikramiye ve maaş bordrosu sorunları gündeme bomba gibi düştü. Çalışanlar, aylardır maaş bordrolarını alamadıklarını ve ocak ayı ikramiyelerinin hala ödenmediğini belirterek mağduriyetlerini dile getirdiler. Bu durum, belediye çalışanları arasında büyük bir huzursuzluğa yol açarken, yetkililerden konuyla ilgili bir açıklama bekleniyor.
Torbalı Belediyesi Çalışanları Neler Söyledi?
İddiaların odağında, Torbalı Belediyesi'nde çalışan bir vatandaşın açıklamaları yer alıyor. Maaş bordrolarının gönderilmediğini ve ne kadar maaş aldıklarını bilmediklerini öne süren çalışanlar, yaşadıkları sorunları şu sözlerle ifade ettiler:
"Torbalı Belediyesi’nde işçiyiz. Öncelikle bizim maaş bodrolarımızı kaç aydır göndermiyorlar. Aradığımızda sistemde arıza var deyip hep yüzümüze kapatıyorlar. Çalışanlar ne kadar maaş aldığını bilmiyor, ne yatarsa ona razı gelmek zorunda kalıyoruz. İkramiyelerimizi gününde vermiyorlar. Ocak ayında verilecek ikramiyelerimiz halen verilmedi. Çalışanlar mağdur durumda kalıyor. Bu sorunların çözülmesini istiyoruz ve her ay maaş bodrolarımızın da gönderilmesini istiyoruz."
Çalışanların Talepleri Neler?
Torbalı Belediyesi çalışanları, yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesini ve taleplerinin karşılanmasını bekliyor. Çalışanların başlıca talepleri şu şekilde sıralanabilir:
- Maaş bordrolarının düzenli olarak gönderilmesi
- İkramiyelerin zamanında ödenmesi
- Çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi
Belediyeden Açıklama Bekleniyor
Torbalı Belediyesi'nde yaşanan bu iddialar üzerine kamuoyu, belediye yetkililerinden bir açıklama bekliyor. Çalışanların yaşadığı sorunların çözümü için ne gibi adımlar atılacağı merak konusu olurken, belediyenin konuyla ilgili nasıl bir tutum sergileyeceği yakından takip edilecek. Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir'in bu konuda nasıl bir çözüm üreteceği ve çalışanların beklentilerini karşılayıp karşılayamayacağı önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
Torbalı Belediyesi'nde yaşanan bu gelişmeler, yerel yönetimlerde çalışanların haklarının korunması ve şeffaflık ilkesinin önemi bir kez daha gözler önüne seriyor. Çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi ve taleplerinin karşılanması, belediyenin itibarını koruması ve çalışan memnuniyetini sağlaması açısından büyük önem taşıyor.
