TİS'te Şok Değişiklik! Atamalar Artık Cumhurbaşkanlığı'ndan!
Çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli bir değişiklik Resmi Gazete'de yayımlandı. Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde arabulucu ve hakemlere başvurma sürecini düzenleyen yönetmelikte yapılan değişiklikle, uzman ve raportör atamaları artık Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılacak. Bu karar, işçi ve işveren kesiminde büyük yankı uyandırdı.
TİS Sürecinde Yeni Dönem
Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği'nin 3. maddesinde yapılan değişiklikle, toplu iş uyuşmazlıklarında görev alacak uzman ve raportörlerin atama yetkisi Cumhurbaşkanlığı'na devredildi. Yönetmelikteki ilgili madde şu şekilde değiştirildi:
"i) Uzman ve raportör: Toplu iş uyuşmazlığını ehliyet, yetki, süre ve mevzuat yönünden inceleyerek uyuşmazlık konuları ile çözüm önerilerine ilişkin hazırladığı raporu karara bağlanmak üzere Kurula sunan ve Yüksek Hakem Kurulunun talebi üzerine Cumhurbaşkanlığı tarafından atanan veya görevlendirilen personeli,"
Bu değişiklik, TİS süreçlerinde daha önce uygulanan atama yöntemlerinden farklı bir yaklaşımı işaret ediyor. Bundan böyle, toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde görev alacak uzmanların seçiminde Cumhurbaşkanlığı'nın doğrudan etkisi olacak.
Yönetmelikteki Diğer Değişiklikler
Yapılan düzenlemeler sadece atama yetkisiyle sınırlı kalmadı. Yönetmeliğin diğer maddelerinde de önemli değişikliklere gidildi:
- 13. maddede yer alan "Başbakanlığa" ibaresi "Cumhurbaşkanlığına" olarak değiştirildi.
- 16. madde tamamen değiştirilerek Genel Sekreterlik idari yapısı yeniden düzenlendi.
- 17. maddede Kurula gönderilen bilgi ve belgelerin gizliliğinin korunmasıyla ilgili hükümler güncellendi.
- 22. maddede Kurulun ön inceleme süresini erteleme yetkisi düzenlendi.
- 25. maddede Kurul Başkanı, üyeleri, uzman ve raportörlere ödenecek tazminat miktarları yeniden belirlendi.
- 29. maddede özel hakem ücreti ve ödeme şekliyle ilgili yeni düzenlemeler yapıldı.
Değişikliğin Muhtemel Etkileri
Bu değişikliklerin TİS süreçlerine nasıl yansıyacağı merak konusu. Cumhurbaşkanlığı'nın atama yetkisini kullanmasıyla birlikte, uzman ve raportörlerin daha bağımsız ve tarafsız bir şekilde görev yapması bekleniyor. Ancak bazı kesimler, bu durumun TİS süreçlerinde siyasi etkilerin artmasına yol açabileceği endişesini taşıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu düzenlemeyle amacı, toplu iş uyuşmazlıklarının daha etkin ve adil bir şekilde çözülmesini sağlamak. Ancak uygulamanın nasıl sonuçlar doğuracağını zaman gösterecek. İşçi ve işveren temsilcileri, bu süreçte diyalog ve işbirliği içinde hareket ederek, çalışma barışının korunmasına katkıda bulunmalı.
Sonuç olarak, Toplu İş Sözleşmesi Yönetmeliği'nde yapılan bu önemli değişiklik, çalışma hayatında yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Cumhurbaşkanlığı'nın atama yetkisiyle birlikte, TİS süreçlerinin daha şeffaf, adil ve hızlı bir şekilde yürütülmesi hedefleniyor. Ancak bu hedefe ulaşmak için tüm tarafların yapıcı bir yaklaşım sergilemesi ve ortak bir zeminde buluşması gerekiyor.
